Over ons


Wie we zijn

Wij zijn een professionele headhunters met 15 jaar ervaring in het opsporen en aannemen van toptalent in het Verenigd Koninkrijk en als een door een directeur eigendom en beheerd bedrijf werken we als een frontlinie van aanvallers die meteen aan het werk komen. HT Personnel, gevestigd in het hart van Swindon, matcht kandidaten met een breed scala aan sectoren en sinds onze oprichting in 2019 hebben we met succes honderden mensen in nieuwe rollen geplaatst, variërend van bekwame verzekeringsposities, marketingfuncties tot aan industriële managementposities. vanaf dag 1 onderscheiden we ons door een meer betaalbare service op maat aan te bieden aan onze concurrenten en ons gepassioneerde team past een wervingsproces aan op basis van de organisatie die we vertegenwoordigen, dus er zijn geen richtlijnen, geen regels, geen limieten die door ons zijn vastgesteld - we stellen de grenzen samen.

We hebben een lange weg afgelegd in de afgelopen 2 jaar en dankzij het vertrouwen dat klanten in ons hebben gesteld, kunnen we ons onderscheiden en we blijven dit elke dag doen.


Bedrijfswaarden

Vertrouwen

"Relaties zijn gebaseerd op vertrouwen, dus elke minuut zullen we het getoonde vertrouwen tonen"

Passie

"Als het niet goed kan, doen we het niet. Alles wat we doen, wordt gedaan met pure passie of helemaal niet"

Transparantie

"Succes is leren, dus als iets niet kan worden gedaan, zullen we niet aarzelen om u te vertellen of uw bedrijf nog steeds in beweging is"

Communicatie

"niemand wordt graag in het donker gelaten, dus je weet precies wat er bij elke stap van de reis gebeurt"

Betrouwbaarheid

"Om betrouwbaar te zijn, moet je de kleine dingen goed doen. Wij doen de kleine dingen heel goed"

Consistentie

"Om net zo effectief te kunnen werken als wij, kijken we altijd naar de wat als-situatie en maken we daar ook plannen voor"

Mede-oprichters

Aaron Hall

Directeur


"Werving is geen baan, het is een passie en daarom ben ik dit bedrijf begonnen om de wereld mijn passie te laten zien"

Ben Twine

Directeur


"Mensen aannemen is een investering, je moet je onderzoek doen en je investering helpen groeien"

Share by: