O nas


Kim jesteśmy

Jesteśmy profesjonalnymi headhunterami z 15-letnim doświadczeniem w lokalizowaniu i zatrudnianiu najlepszych talentów w całej Wielkiej Brytanii i będąc firmą zarządzaną przez dyrektora, działamy jako pierwsza linia ataku prosto na zatrudnienie. Z siedzibą w sercu Swindon HT Personnel dopasowuje kandydatów z szerokiego zakresu sektorów, a od momentu powstania w 2019 roku z powodzeniem umieściliśmy setki osób na nowych stanowiskach, od wykwalifikowanych stanowisk ubezpieczeniowych, marketingowych, aż po stanowiska kierownicze. od pierwszego dnia wyróżniliśmy się, oferując naszym konkurentom bardziej przystępne, szyte na miarę usługi, a nasz pełen pasji zespół dostosowuje proces rekrutacji w oparciu o organizację, którą reprezentujemy, tak aby nie było żadnych wytycznych, żadnych zasad, żadnych ustalonych przez nas ograniczeń - ustalamy granice razem.

Przeszliśmy długą drogę w ciągu ostatnich 2 lat i to dzięki zaufaniu, jakim obdarzyli nas klienci, że jesteśmy w stanie wyróżnić się i robimy to każdego dnia.


Wartości firmy

Zaufanie

„Relacje budowane są na zaufaniu, więc w każdej minucie będziemy okazywać zaufanie”

Pasja

„Jeśli nie da się tego zrobić dobrze, nie zrobimy tego. Wszystko, co robimy, jest robione z pasją lub wcale”

Przezroczystość

„Sukces to nauka, więc jeśli czegoś nie da się zrobić, bez wahania powiemy Ci, czy Twoja firma nadal się rozwija”

Komunikacja

„nikt nie lubi przebywać w ciemności, więc będziesz dokładnie wiedzieć, co dzieje się na każdym etapie podróży”

Niezawodność

„Aby być wiarygodnym, musisz dobrze robić małe rzeczy. Małe rzeczy robimy bardzo dobrze”

Konsystencja

„Aby działać tak skutecznie, jak my, zawsze patrzymy na sytuację„ co by było, gdyby ”i planujemy ją również”

Współzałożyciele

Aaron Hall

Dyrektor zarządzający


„Rekrutacja to nie praca to pasja, dlatego założyłem tę firmę, aby pokazać światu swoją pasję”

Ben Sznurek

Dyrektor zarządzający


„Zatrudnianie ludzi to inwestycja, musisz przeprowadzić badania i pomóc w rozwoju inwestycji”

Share by: