Про нас


Хто ми є

Ми є професійними мисливцями на голови з 15-річним досвідом пошуку та найму найвищих талантів у всій Великобританії, і, будучи директором, що управляє та управляє бізнесом, ми працюємо як передова атака прямо на роботу. Заснована в самому серці Swindon HT Personnel підбирає кандидатів із широким спектром галузей, і з моменту заснування у 2019 році ми успішно перевели сотні людей на нові посади, починаючи від кваліфікованих страхових посад, посад з маркетингу аж до посад у галузі промисловості. з 1-го дня ми виділилися, запропонувавши більш доступну на замовлення послугу для наших конкурентів і наша пристрасна команда адаптує процес набору персоналу на основі організації, яку ми представляємо, тому немає керівних принципів, немає правил, немає обмежень, встановлених нами - ми встановлюємо межі разом.

За останні 2 роки ми пройшли довгий шлях, і завдяки довірі, яку нам довірили клієнти, ми можемо виділити себе, і ми продовжуємо робити це кожен день.


Цінності компанії

Довіра

"Відносини будуються на довірі, тому щохвилини ми будемо демонструвати виявлену довіру"

Пристрасть

"Якщо це не вдається зробити правильно, ми не будемо цього робити. Все, що ми робимо, робиться з чистою пристрастю або зовсім не"

Прозорість

"Успіх - це навчання, тому, якщо чогось не вдається зробити, ми, не соромлячись, повідомляємо вам, що ваш бізнес все ще рухається"

Спілкування

"ніхто не любить залишати в темряві, тому ви точно будете знати, що відбувається на кожному кроці подорожі"

Надійність

"Щоб бути надійним, вам потрібно правильно виправити дрібниці. Ми робимо дрібниці дуже добре"

Послідовність

"Щоб діяти так само ефективно, як і ми, ми завжди дивимося на ситуацію, що робити, і плануємо і це"

Співзасновники

Аарон Холл

Керуючий директор


"Рекрутинг - це не робота, це його пристрасть, і саме тому я заснував цю компанію, щоб показати світові свою пристрасть"

Бен Шпагат

Керуючий директор


"Наймання людей - це інвестиція, вам потрібно провести дослідження та допомогти вашим інвестиціям зростати"

Share by: